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乔乔老师

职称： 中级会计师,税务师

2021-12-31 12:13

1、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤0；年终奖选择并入综合所得更节税
2、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000；年终奖选择两种方式都可以
3、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额＞36000；当含年终奖的全年应纳税所得额大于36000时，由于年终奖单独申报存在雷区等原因，为使税负最低，可在年终奖和工资之间进行分配，分配的年终奖按照全年一次性奖金单独申报。年终奖选择单独申报更节税

青青 追问

2021-12-31 13:22

你好老师，年终奖按照全年一次性奖金单独申报扣税标准是什么

乔乔老师 解答

2021-12-31 13:29

全年一次性奖金/12个月，对应的金额比对月度税率表，然后用全年一次性奖金*适用税率-数算扣除。
例如：全年一次奖金40000元
40000/12=3333.33，查找月度税率表，对应超过3000元至12000的部分，税率10%，数算扣除210
个税=40000*10%-210=190

青青 追问

2021-12-31 17:00

谢谢，老师

乔乔老师 解答

2021-12-31 17:06

好的，很高兴能帮助你
可以的话五星好评哦

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1、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤0；年终奖选择并入综合所得更节税 2、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000；年终奖选择两种方式都可以 3、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额＞36000；当含年终奖的全年应纳税所得额大于36000时，由于年终奖单独申报存在雷区等原因，为使税负最低，可在年终奖和工资之间进行分配，分配的年终奖按照全年一次性奖金单独申报。年终奖选择单独申报更节税
2021-12-31 12:13:18
1、年终奖本来就是奖励形式的工资。可以发给部分人。搜索 2、劳动法中没有明确规定，企业必须发放年终奖。所以不是强制性工资范畴内。是企业根据员工工作情况的一种奖励。
2015-12-10 13:35:52
没有规定说补给员工的工资要以奖金的形式发放 工资就工资
2019-04-25 15:12:14
你好，是的，需要并入工资申报个税。
2020-01-10 13:59:19
你好 不管你怎么发放 这个都会涉及个税的 。 奖金本来也是个税申报的一部分的 。 你账上做借管理费用-奖金 贷应付职工薪酬-奖金 借 应付职工薪酬-奖金贷库存现金 。 你们这样不报税实际是漏税风险的
2020-06-17 18:55:14
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