年终奖以奖金形式发放，部分员工没有

年终奖以奖金形式发放，部分员工没有

答： 1、年终奖本来就是奖励形式的工资。可以发给部分人。搜索 2、劳动法中没有明确规定，企业必须发放年终奖。所以不是强制性工资范畴内。是企业根据员工工作情况的一种奖励。

你好，老师，公司奖励一部6000的手机是做到薪资里面划算还是以奖金发放的形式划算

答： 1、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤0；年终奖选择并入综合所得更节税 2、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000；年终奖选择两种方式都可以 3、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额＞36000；当含年终奖的全年应纳税所得额大于36000时，由于年终奖单独申报存在雷区等原因，为使税负最低，可在年终奖和工资之间进行分配，分配的年终奖按照全年一次性奖金单独申报。年终奖选择单独申报更节税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

本月老板给员工发奖金，老板不想交个调税想以现金形式发放，公司账务上该怎么处理？

答： 你好 不管你怎么发放 这个都会涉及个税的 。 奖金本来也是个税申报的一部分的 。 你账上做借管理费用-奖金 贷应付职工薪酬-奖金 借 应付职工薪酬-奖金贷库存现金 。 你们这样不报税实际是漏税风险的