想请教一下,就是上个月工资应发5000后面因为转账出错,多转100块进去,应发5100。我在做会计分录的时候:应发工资写5000可以吗?到做发放的时候,再把100块放其他应收款里面,是否可以?
美丽的路灯
于2021-12-30 13:44 发布 1250次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2021-12-30 13:46
可以的,可以这么做的。
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您好,您损益表里面体现,运输车的修理费进主营业务成本,借主营业务成本贷银行存款,,次月发工资那就根据扣了修理费用以后的金额计提和支付工资,
2019-07-05 21:01:59

可以的,可以这么做的。
2021-12-30 13:46:25

您好
今年发放工资的时候应该从员工工资中扣除
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款
2019-06-18 16:32:44

计提工资,借:管理费用 —工资 贷:应付职工薪酬—工资
发放工资 ,借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 其他应收款—个人社保,其他应收款—个人住房公积金
计提社保公积金,借:管理费用 —社保/公积金 贷:应付职工薪酬—社保/公积金 这是单位承担的部分
缴纳时,借:应付职工薪酬—社保/公积金 其他应收款—个人社保,其他应收款—个人住房公积金 贷:银行存款
2018-10-10 14:37:22

您好
先发放工资 后缴纳社保 发放工资扣个人部分计入其他应付款 因为后期要支付给社保
先交社保 后发放工资 交社保的时候计入其他应收款 因为后期发放工资的时候要收回
2020-04-06 22:08:09
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