建筑业内帐，我可以只有工资部分采用权责发生制（月末计提，次月发放），然后剩下的其他业务全部采用收付实现制吗？

建筑业内帐，我可以只有工资部分采用权责发生制（月末计提，次月发放），然后剩下的其他业务全部采用收付实现制吗？

答： 不可以

是建筑行业,建筑行业是一年发一次工资,每月计提了工资比如我在今年每月计提工资500万 而我们平时只有借支已发放100万 剩余400万现在帐上没有钱来发了，工资就出现了400万的未发放？这个问题该怎么处理

答： 计提了工资，肯定是计入了应付职工薪酬——工资的贷方，直接发放就行了。 分录是 借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款（或库存现金）

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

建筑类小规模工资计提和发放

答： 你好 借；工程施工等科目 贷；应付职工薪酬 借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目