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bamboo老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2021-12-27 20:53

您好
应该对公账户给员工多发放工资 然后员工把多发放的工资转到老板私人卡上 不然账做不平的
但是 这样的话 涉及到社保

元元 追问

2021-12-27 20:58

比如这个算 奖金发放，也会涉及到社保公积金吗？老师

bamboo老师 解答

2021-12-27 20:59

奖金发放 会涉及到社保

元元 追问

2021-12-27 21:23

谢谢老师！

bamboo老师 解答

2021-12-27 21:24

不客气，如果您这个问题已经解决， 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快，工作顺利！谢谢！不清楚的还可以继续追问！！

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相关问题讨论
您好 应该对公账户给员工多发放工资 然后员工把多发放的工资转到老板私人卡上 不然账做不平的 但是 这样的话 涉及到社保
2021-12-27 20:53:28
您好，为什么要个人转账给公司呢？谢谢
2021-12-27 20:36:34
个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算（分步法） 　　（1）一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 　　（2）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 　　（3）计算步骤：分步法 　　一个前置工作：比较当月工资薪金所得和税法规定的费用扣除额，①高于：分步法计算；②低于：全年一次性奖金减除二者差额后的余额后分步法计算。 　　分步法： 　　1.找税率：前置后的数额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 　　2.算税额：前置后的数额，按上述第1步确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 　　【注意】 　　1.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 　　2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 　　【典型例题】取得全年一次性奖金收入20000元。情况1：当月工资：5000元；情况2：当月工资3000。 　　情况1：每月奖金＝20000/12＝1666.67（元），适用的税率为3%，速算扣数0。 　　一次性奖金应纳个人所得税＝20000×3% 　　情况2：每月奖金＝[20000－（5000－3000）]/12＝1500（元），适用的税率为3%，速算扣数0。 　　一次性奖金应纳个人所得税＝（20000－2000）×3%
2018-12-28 08:47:12
你好，请在官网的实务板块提问
2018-12-27 20:19:57
你好，按发放时间为准的，税务不会管你发的是什么时候的工资，他只会管你是什么时候发的，所以你这种情况是会并入到2019年收入的。
2019-09-15 13:23:02
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