老师你好，关于成本问题：水电气费分摊都是按实际产生的，找了一月量最大的进行分摊，折旧只摊了两万，实际是10万，工人成本是要进行实际结算，老师我想问哈，制造费用（车间主任和电工，库管等）和管理费用以及销售费用的工资我们应该怎么摊比较合理。

只若初见 追问

2021-12-27 21:24

老师，我们公司现在连保底工资都做不到，但是呢制造费用车间管理人员是固定工资，我怎么分摊比较合理呢，按产量肯定就不行了，我可以保底工资需要达到的产量（例如多少袋）=（车间管理人员工资+直接工人工资）/直接工人工资的单位成本
再根据我们制造费用的工资/达到保底工资的产量数=制造费用分摊的单位成本，我们老板要去和客户谈价，因为订单不饱和，成本就不知道怎么摊比较合理

只若初见 追问

2021-12-27 21:25

一般和客户谈价是不是利润点里面是包含期间费用

小云老师 解答

2021-12-27 21:59

同学，是按产量还是工资工时完全看你们自己选择，哪个方便取数你可以选哪个，这个没有强制要求

小云老师 解答

2021-12-27 22:00

利润点不仅考虑期间费用，会考虑所有费用损失

只若初见 追问

2021-12-28 08:36

老师，期间费用一般在算几个点啊？

小云老师 解答

2021-12-28 08:37

看你们自己公司有几个点，每个公司他的情况都不一样，没有统一标准。

只若初见 追问

2021-12-28 08:45

老师因为我们的那部分工资比较高，我就按加工费用的5%。

小云老师 解答

2021-12-28 09:00

根据你们公司的实际情况去加是可以的。