按上年平均工资及社会工资标准计算企业，个人应负担的五险一金，并做出计提单位部分承担的账务处理 2.根据五险一金计算表编制工资结算明细表，按要求代扣代缴应承担三险一金及个人所得税就行分配 3.根据电子交易回单 ，工资已发放，发放金额为应发放工资扣除三险一金和个人所得税

按上年平均工资及社会工资标准计算企业，个人应负担的五险一金，并做出计提单位部分承担的账务处理2.根据五险一金计算表编制工资结算明细表，按要求代扣代缴应承担三险一金及个人所得税就行分配3.根据电子交易回单 ，工资已发放，发放金额为应发放工资扣除三险一金和个人所得税

答： 您好 计提工资及公司负担部分社保时 借：生产成本/制造费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 -养老保险 -医疗保险 -失业保险 -住房公积金 发放工资时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-医疗保险 -养老保险 -失业保险 -住房公积金 应交税费-个人所得税 收到电子交易回单时 借：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 借：应付职工薪酬-养老保险 -失业保险 其他应付款-养老保险 -失业保险 贷：银行存款 借：应付职工薪酬-养老保险 其他应付款-养老保险 贷：银行存款 借：应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-住房公积金 贷：银行存款

1.按上年平均工资及社会工资标准计算企业，个人应负担的五险一金，并做出计提单位部分承担的账务处理2.根据五险一金计算表编制工资结算明细表，按要求代扣代缴应承担三险一金及个人所得税就行分配3.根据电子交易回单 ，工资已发放，发放金额为应发放工资扣除三险一金和个人所得税

答： 一、你这部分是实际为员工交的正常社保，还是说按社会平均工资补交的社保金额?

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

2019年2月1日发放了年终奖金5000元，2月份发放工资应为4000元，全年累计未超过60000元，发放时是否要代扣代缴个人所得税，计算公式应是什么？

答： 你好，2月份工资4000+5000+1月份实发-1、2月份保险-10000-两个月的专项扣除小于36000按3%缴纳个所说。