10月底有个员工离职了(只有两个月生小宝宝了)，10月份正常给其交了社保，11月份工资正常报了其10月份个税，本来按正常流程10月底要给她在系统上做停保处理，结果因为系统10月22到11月22号要更新升级，没有能做停保，11月24号才给其在系统上做完停保处理，导致其医保生育险没停成功，公司测算系统产生了医疗保险费用，所以，11月份公司给其缴纳了医疗保险费用。因为员工对业务不熟，12月份直接在自然人电子税务局系统上将其状态改为“非正常”的离职申报，没有对其11月份产生的医疗生育保险费用的个人扣缴部分进行申报，会影响其后面生育津贴的报销吗

10月底有个员工离职了(只有两个月生小宝宝了)，10月份正常给其交了社保，11月份工资正常报了其10月份个税，本来按正常流程10月底要给她在系统上做停保处理，结果因为系统10月22到11月22号要更新升级，没有能做停保，11月24号才给其在系统上做完停保处理，导致其医保生育险没停成功，公司测算系统产生了医疗保险费用，所以，11月份公司给其缴纳了医疗保险费用。因为员工对业务不熟，12月份直接在自然人电子税务局系统上将其状态改为“非正常”的离职申报，没有对其11月份产生的医疗生育保险费用的个人扣缴部分进行申报，会影响其后面生育津贴的报销吗

答： 你好！ 这个应该是影响不大的。并且停保了生育保险是报销不了的。

自然人电子税务局登录显示非正常怎么办

答： 你好 可以看下提示截图吗

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

自然人电子税务局非正常能不能批量修改。在主页面如何多人选择 因为一搜索只出来一个人打钩☑以后回主页√就没有了。

答： 同学你好，目前的申报软件不行，下载使用那个亿企助手的话，就可以的。