一年工资35万,怎么筹划,个税最少我的做法工资发216 问
下午好亲,我看下哈 答
报关单上收发货人和生产销售单位都是自己,那发票 问
对发票抬头也是写自己的。 答
老师,开增值税用发票的时候把单位开错了,模具需要 问
你好,其实对方没说什么的话,一般没问题。 答
老师好,每个月财务审核好的供应商的对账单要给老 问
沟通时聚焦规则:跟生产部说 “财务核对时发现这笔款可能有 [具体疑问,如质量 / 流程问题],按流程需要业务部门确认是否符合扣款条件”,不提老板娘,把问题转化为流程核实。 反馈时要依据:跟老板娘说 “供应商不认可,缺具体扣款理由(如合同条款、质量问题),您看有哪些依据?我按依据去沟通更顺”,倒逼她提供合规理由,没依据则难执行。 推动流程化:建议制定《付款审核细则》,明确扣款情形和依据,减少个人干预,按制度办事。 答
固定资产的定义是什么 问
?你好,固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用时间超过12个月的非货币性资产,通常包括房屋、建筑物、机器、运输工具等与生产经营相关的设备、器具和工具。 答

本年发配职工工资40万,其中生产工人24万,车间管理人员8万,企业管理人员工资8万.分录怎么做?
答: 借;生产成本 24万 制造费用 8万 管理费用 8万 贷;应付职工薪酬 40万
分配本月职工工资,其中生产工人工资54000元,车间管理人员工资6000元,行政管理人员工资10000元。业务分录
答: 你好: 借:生产成本 54000 制造费用 6000 管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 70000
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
分配本月应付职工工资40700元,其中制造01产品生产工人工资15000元制造02产品生产工人工资16000元,生产车间管理人员工资5700元厂部行政管理人员工资4000元写分录
答: 你好! 借:生产成本-甲产品 15000 -乙产品 16000 制造费用 5700 管理费用 4000 贷:应付职工薪酬 40700
30日,分配本月应付职工工资50000元。其中,生产IQ产品工人工资20000元,生产LV产品工人工资15000元,车间管理人员工资6000元,企业管理人员工资9000元,写分录
分配职工工资40700,其中制造01产品生产工人工资15000,制造02产品工人工资16000,生产车间管路人员工资5700,厂部行政管理人员工资4000的分录怎么写。
(7) 31日,分配职工工资50000元,其中,生产甲产品工人工资20000元, 生产乙产品工人工资10000元,车间管理人员工资8000元,行政管理工资12000元。 如何编制会计分录
3月31日,计算分配本月职工薪酬总额。其中: A 产品生产工人工资100000元, B 产品生产工人工资100000元,车间管理人员工资50000元,管理部门职工工资50000元。怎么写这个分录呢?
老师,请问: 计算分配本月职工工资:生产甲产品工人工资10000元,车间管理人员工资1500元,企业行政管理人员工资2100元 的分录

