老师好 准备开个律师事务所请问老师成立有限公司 问
同学,你好 作者:陈超明律师 链接:https://www.zhihu.com/question/428436583/answer/1556277810 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 1.设立要求合伙企业:根据《合伙企业法》设立,必须由2个(包含2个)以上的合伙人出资设立,有限合伙企业合伙人中至少有一名是普通合伙人。普通合伙人可以以劳务出资。有限责任公司:根据《公司法》设立,可由1-50个股东出资设立,不能以劳务出资。2、风险承担合伙企业:普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。3、治理结构合伙企业:合伙人对执行合伙事务享有同等权利。按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定,可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业,执行合伙事务。 有限责任公司:设立公司必须依法制定公司章程。股东会、董事会是权力机构。4、份额或股权转让合伙企业:对外转让,需要其他合伙人一致同意(合伙协议约定除外);对内互相转让,通知其他合伙人,其他合伙人有优先购买权。有限责任公司:对外转让,章程有规定按照规定,没有规定,其他股东过半同意,可进行转让,同等条件下,其他股东享有优先购买权。对内互相转让,自由转让。5、新增合伙人或股东合伙企业:新合伙人入伙,除合伙协议另有约定外,应当经全体合伙人一致同意,并依法订立书面入伙协议。 入伙的新普通合伙人与原普通合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙协议另有约定的,从其约定。新普通合伙人对入伙前普通合伙企业的债务承担无限连带责任。有限责任公司:股东会全体2/3以上表决权同意即可增资,引入新股东。6、利润分配合伙企业:人人平等,责权相当。合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。有限责任公司:同股同权,按照占有股权的比例相应分配利润,承担风险,更强调资本的联合。其中:根据章程可约定按照实缴比例or认缴比例分配。7、税务承担合伙企业:先分后税,对合伙企业本身不征税,只对合伙人征税。合伙人是自然人,缴纳个人所得税;合伙人是法人或其他组织,缴纳企业所得税。有限责任公司:公司缴纳企业所得税。对自然人的股东分红,需要代扣代缴个人所得税。 答
老师您好,我们收到第三方平台发票,人力资源服务费* 问
同学,你好 管理费用-服务费 答
请问老师,合同资产、合同负债都是根据合同来确认, 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,合并工资薪金申报个税的福利费需要填入到企 问
同学,你好 你福利费,能区分到个人,申报个税的。就需要 答
老师 我们有个小规模纳税人公司 可以弄个分公司 问
可以的,没问题的哈 答

老师,食堂生活费的,计提是计入管理费用-工资,应付职工薪酬-福利费,还是计入-管理费用-福利费,应付职工薪酬-福利费呢?
答: 你好 -借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费
内账里的职工福利费没有计提,发生了就计入管理费用-职工福利费,行吗?
答: 内账可以这样处理
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
基本生产车间:生产工人工资30 000元,管理人员工资4 000元。供电车间:生产工人工资2500元,管理人员工资1200元。机修车间:生产工人工资4000元,管理人员工资2000元。企业行政管理部门人员工资10000元。职工福利费按照工资总额的14%计提。企业基本生产车间的生产工人工资(计时工资)和职工福利费按产品的实际工时比例在A、B两种产品之间进行分配。本月实际生产工时为:A产品6 000小时,B产品4 000小时。
答: 同学你好 基本生产车间分配: A30000*1.14/(6000%2B4000)*6000=20520 B30000*1.14-20520=13680
老师,您好!当月发生职工福利费,当月计入管理费用,需要再计提一遍当月的管理费用吗?借:管理费用 -福利费 贷:应付职工薪酬-福利费。
我公司未预提职工福利费,在发生职工福利费时,怎么做会计分录借,管理费用 贷;应付职工薪酬—福利费借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款对吗?
是不是所有“福利费”既管理费用-福利费,销售费用-福利费,生产成本-直接人工-福利费,制造费用-福利费都要进入“应付职工薪酬-福利费”这个科目?







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