注册会计师为了解与财务报表编制相关的控制活动, 问
A,C,D 审计准则规定,注册会计师为了解与财务报表编制相关的控制活动,应当识别用于应对认定层次重大错报风险的控制,包括:(1)应对特别风险的控制;(2)与会计分录相关的控制,这些会计分录包括用以记录非经常性的、异常的交易,以及用于调整的非标准会计分录;(3)注册会计师拟测试运行有效性的控制,包括用于应对仅实施实质性程序不能提供充分、适当审计证据的重大错报风险的控制;(4)注册会计师根据职业判断认为适当的、能够有助于其实现与认定层次重大错报风险有关目标的其他控制。 答
某高尔夫球具厂为增值税一般纳税人,下设一非独立 问
C该高尔夫球具厂此项业务应缴纳的消费税=74.58÷(1%2B13%)×10%=6.60(万元)。 答
下列有关发现前任注册会计师审计的财务报表可能 问
C 如果被审计单位拒绝告知前任注册会计师,或前任注册会计师拒绝参加三方会谈,或后任注册会计师对解决问题的方案不满意,后任注册会计师应当考虑对审计意见的影响或解除业务约定。此外,后任注册会计师可考虑向其法律顾问咨询,以便决定如何采取进一步措施,选项C错误。 答
使用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费 问
A固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)×固定制造费用标准分配率,所以选项A正确;选项B是固定制造费用耗费差异;选项C是固定制造费用效率差异;选项D是固定制造费用能力差异。记住陈庆杰《基础大通关》的毛毛虫,闲置能力差异是②-③,不管什么差异你都不会搞错。 答
老师好 对方已经勾选的发票,我们作废必须要对方确 问
你好!是本月开的吗? 答
单位辞退人员的工资补偿金用不用交个税的?
答: 您好!看情况。 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 (包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用) ,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。 具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。
请问离职人员补偿金需要扣个税吗?
答: 根据国税发〔1999〕178号文《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定,对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照国税发〔1999〕178号的有关规定,计算征收个人所得税。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,发给员工的辞退补偿金超过当地平均工资3倍的个税怎么算?
答: 你好,个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补偿个人所得税。 计算公式:解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-上年当地职工三倍平均工资)÷工作年限-已缴纳保险及公积金-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工作年限
宋生老师 解答
2017-02-16 16:39
宋生老师 解答
2017-02-16 16:45