某企业于2016年11月1日接受一项产品安装任务，采用完工百分比法确认劳务收入，预计安装期16个月，合同总收入为300万元，合同预计总成本为158万元。至2016年年底已发生成本39.5万元（均为职工薪酬），当前按完工进度确认的收入已收到，至2017年12月31日实际发生成本152万元（均为职工薪酬），预计还将发生成本8万元，当前完工进度确认的收入已收到。 要求:做相关的会计处理

某企业于2016年11月1日接受一项产品安装任务，采用完工百分比法确认劳务收入，预计安装期16个月，合同总收入为300万元，合同预计总成本为158万元。至2016年年底已发生成本39.5万元（均为职工薪酬），当前按完工进度确认的收入已收到，至2017年12月31日实际发生成本152万元（均为职工薪酬），预计还将发生成本8万元，当前完工进度确认的收入已收到。要求:做相关的会计处理

答： 同学您好， 2016年发生职工薪酬时， 借：合同履约成本   39.5    贷：应付职工薪酬   39.5 2016年12月31日，履约进度=39.5/158=25% 确认收入=300*25%=75（万元） 借：银行存款   75    贷：主营业务收入   75 借：主营业务成本   39.5    贷：合同履约成本   39.5 2017年发生成本时， 借：合同履约成本   152    贷：应付职工薪酬   152 2017年12月31日，履约进度=152/（152%2B8）=95% 确认收入=300*95%-75=210（万元） 借：银行存款   210    贷：主营业务收入   210 借：主营业务成本   152    贷：合同履约成本   152

个人的工会经费转入银行。借：应付职工薪酬——基本工资，贷：应付职工薪酬——工会经费，转入银行时借：银行存款，贷：应付职工工资么?，总感觉处理的不对?

答： 借：应付职工薪酬——基本工资，贷：应付职工薪酬——工会经费的记账是正确的，应该是当工会经费转入银行时，借：银行存款，贷：应付职工薪酬——工会经费，这样才能够与之前的记账保持一致。拓展知识：工会经费是财政部门拨款，可用于支付工会机关职工薪金和发放职工福利等，不得用于其他用途。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，工会经费的基数是看管理费用里职工薪酬还是应付职工薪酬，公司有一部分工资是计入主营业务成本的

答： 您好，看应付职工薪酬，不管计入管理费用还是成本都算的。