老师,人力资源公司,外面请的临时工派到别的用人单 问
你不要给他交社保吗? 签订劳动合同才能按照工资薪金来申报个税 因为劳动合同需要交社保,这个是劳动法的规定 答
老师您好,我公司有期货业务,实物交割,交割时,对方给 问
流程正确。 重点做好这 3 点避税风险: 票、货、款、交割单一致,全套资料留存。 实物交割按购销业务做账、开票,平仓差价不开发票。 进项、销项品名、数量、规格一致,按交割价计税。 答
咨询下,劳务派遣公司与人力资源服务公司开票,有什 问
劳务派遣:人是你的员工,工资社保服务费全开一张票,差额计税。 人力资源服务:人是对方员工,只开服务费,工资社保代收代付不征税。 答
老师,请教下这个发票怎么做账? 问
还是正常计入生产成本/管理费用-电费 答
公司给员工抽奖的奖品,新税法下需要视同销售吗?20% 问
同学,你好 公司将奖品发放给本单位员工,属于员工福利,应并入当月工资薪金,按综合所得税率表计算个税 答

老师,请问这道题,为什么甲公民有权在知道自己的权益被侵害之日起1年内再向法院起诉? 1年 是哪里来的,书上没有 1年的说法吧,现在普通诉讼时效 不是3年么??求解答!
答: 你好 (1)普通诉讼时效 :《民法通则》第一百三十五条: 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。 (2)短期诉讼时效:《民法通则》第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的; (二)出售质量不合格的商品未声明的; (三)延付或者拒付租金的; (四)寄存财物被丢失或者损毁的。 (3)最长诉讼时效:《民法通则》第一百三十七条:诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起算。但是从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
为什么算总资产次数的时候不可以直接用基期×(1+g)而下面的权益乘数可以用?请老师解答
答: 同学你好,预计资产=基期资产×(1%2Bg),在做题的时候可以根据题目条件选择使用预计资产或基期资产×(1%2Bg),图上公式是为了便于排版并非不可以使用。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
你好老师 为什么问中的其他综合收益和其他权益变动还要乘以比例啊,不是已经说是甲确认的其他综合收益吗 甲所享有的其他权益变动 晕了 求解答
答: 你这里是出售长期股权投资50%,也就是出售一半。之前这个长期股权投资之下的其他综合收益等等,这一些都是按照比例来进行转出的。这里的意思是说,这个其他综合收益的形成是由于这个子公司的其他权益变动所形成,那么你持有这个子公司的股份,对应的你要把这个记录到你的长期股权投资下的其他综合收益。





粤公网安备 44030502000945号



花痴的毛衣 追问
2021-12-08 12:15
花痴的毛衣 追问
2021-12-08 12:22
月亮老师 解答
2021-12-08 12:26
花痴的毛衣 追问
2021-12-08 12:48
月亮老师 解答
2021-12-08 12:49
花痴的毛衣 追问
2021-12-08 13:02
月亮老师 解答
2021-12-08 13:09