月工资五千,十月31天,其中三天为法定节假日,四天为公休,请假五天,实际出勤19天,公司用5000除以24再乘以我请假的天数,这样算工资合法吗?

执着的万宝路
于2021-12-02 18:41 发布 1979次浏览
- 送心意
悠然老师01
职称: 高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
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您好
月工资是5000,单休 应该出勤天数是21,实际出勤18
实际工资=5000/21*18=4285.71
2019-11-12 14:54:34
您好,一般都是月工资/21.75*15
2020-06-08 21:06:18
5000/30*15
具体的看你单位制度
2019-12-24 14:38:45
你好,中秋节快乐哦,3000/正常出勤天数*11就是你要发的工资了,例如正常出勤天数是24天,那么就是3000/24*11=1375元
2019-09-13 17:12:38
您好
请问您单位这个月应出勤天数多少
2019-06-28 11:16:34
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