老师:比如我一个月工资3000,5月我休息了8.5天,实际出勤22.5天(多余的0.5天次月补休),老板给我们是22天制(每月30天时),这样算我按:21.75算应该是怎么算,如果按整月天数来算又是怎么算,哪个比较合理
丁零
于2020-06-13 19:48 发布 1652次浏览
- 送心意
冉老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
2020-06-13 19:50
你好,休息的8.5是带薪休假还是扣工资的
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您好
月工资是5000,单休 应该出勤天数是21,实际出勤18
实际工资=5000/21*18=4285.71
2019-11-12 14:54:34

您好,一般都是月工资/21.75*15
2020-06-08 21:06:18

5000/30*15
具体的看你单位制度
2019-12-24 14:38:45

你好,中秋节快乐哦,3000/正常出勤天数*11就是你要发的工资了,例如正常出勤天数是24天,那么就是3000/24*11=1375元
2019-09-13 17:12:38

您好
请问您单位这个月应出勤天数多少
2019-06-28 11:16:34
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