老师:比如我一个月工资3000,5月我休息了8.5天,实际出勤22.5天(多余的0.5天次月补休),老板给我们是22天制(每月30天时),这样算我按:21.75算应该是怎么算,如果按整月天数来算又是怎么算,哪个比较合理

丁零
于2020-06-13 19:48 发布 1995次浏览
- 送心意
冉老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
2020-06-13 19:50
你好,休息的8.5是带薪休假还是扣工资的
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您好
月工资是5000,单休 应该出勤天数是21,实际出勤18
实际工资=5000/21*18=4285.71
2019-11-12 14:54:34
同学,你好
如果一个月是30天,那么应该上班26天.请假1星期,那就是实际上班19天
5000/26×19
2022-08-09 13:13:24
同学,你好
3月应该是27天
是5000/27*15
2022-03-29 13:18:32
学员你好,劳动法是5000/21.75*你请假的天数扣工资的
2021-12-02 18:47:52
你好,休息的8.5是带薪休假还是扣工资的
2020-06-13 19:50:15
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