就搞不懂了，这个没有风险，为什么还要开劳务费呢，劳务800的底线，工资又3500 ，这样不是可以节约税金？而且公司操作也没有什么风险呀

聪明的大树 追问

2017-02-08 13:30

还有就是福利费基数呢，百分之14 ，包含临时工工资吗

聪明的大树 追问

2017-02-08 14:09

但是临时在申报个税时应该报进去是嘛，但是税法一个人只能抵扣一个3500 ，她如果在外面公司工作申报个税已经减去基数3500 ，还在我们申报临时工个税，又可以减基数3500吗

王雁鸣老师 解答

2017-02-08 11:35

您好，是的，一般做临时工工资处理，是比较好的。

王雁鸣老师 解答

2017-02-08 13:56

您好，临时工，做凭证和正式工不一样，不在应付职工薪酬下面核算费用，直接记入管理费用-临时工工资， 福利费基数，百分之14 ，不包含临时工工资。

王雁鸣老师 解答

2017-02-08 14:11

您好，临时工在申报个税时，超过3500的报进去，低于3500的人不用报进去。但是税法一个人只能抵扣一个3500 ，她如果在外面公司工作申报个税已经减去基数3500 ，还在我们申报临时工个税，又可以减基数3500的，年底汇算个人所得税是她自己的事情，与您无关。