送心意

少校老师

职称中级会计师

2021-11-20 19:42

同学你好,老板攻读MBA的费用计入管理费用-职工教育经费,这样比较合理
但这部分费用不论计入哪个科目,汇算清缴的时候都要全额调增,不能在税前扣除,不论是否取得发票。
如果老板在公司有发放工资,则这部分费用并入工资计算申报个税,如果老板没从公司领取工资,这部分费用按照分红缴纳个税。

鹏鹏考会计 追问

2021-11-20 19:54

1可能税务局就这个意思,不允许扣除,不代表不能做教育缴费科目,这点明白了,2在入账的当月月并入工资或者视同分红么,如果是并入工资,再补提工资么 借 管理费用 2.5 贷 应付工资 2.5 等发放时再和工资一块计算个税,如果是视同分红  也是同理补提 借 利润分配 2.5 贷 应付利润 2.5?

少校老师 解答

2021-11-20 20:02

不是的,你要把税法规定和会计准则区分开来
我们做账是按照会计准则做的,税法上为什么有那么多“视同”?就是因为按照会计准则,这些都不构成收入(分红),但税法为了避免偷税漏税,就强行把这些情况规定为视同销售(分红),所以税法上的“视同分红”并不代表会计处理就真要做一笔分红的会计分录。
会计处理上,老板既然是拿了一张MBA费用的发票来报销,就按照职工教育经费做就可以了
借:管理费用-职工教育经费 25000
贷:应付职工薪酬 25000
由于要代扣代缴个税,假设个税是1000元,支付时:
借:应付职工薪酬 25000
贷:应交税费-应交个人所得税 1000
      银行存款 24000
代缴个税时:
借:应交税费-应交个人所得税 1000
贷:银行存款 1000

鹏鹏考会计 追问

2021-11-20 20:07

老师讲的真到位,真好,以后怎么联系老师提问?我的 shuokexq

少校老师 解答

2021-11-20 20:07

另外,我问老板是否在公司领取工资,不是让你把这笔钱按照工资发给他,而是作为判断依据,因为不在公司发工资,理论上就不是公司的员工,那么就不存在按工资薪金申报个税的说法,那么就只能按股息红利申报,反之则可以,毕竟很多公司的股东只是在公司占干股,并不参与公司管理,也不在公司领取工资,这种情况还是比较常见的

鹏鹏考会计 追问

2021-11-20 20:11

股息红利也需要在个税里面申报吧,只是不是工资申报那个分类?

少校老师 解答

2021-11-20 20:11

嗯嗯,感谢认可,以后要找我问问题,可以在标题里写明指定我回答的,其他老师看到一般就不会抢答了

少校老师 解答

2021-11-20 20:11

是的,股息红利所得在个税系统里是另外一个类目,个税计算方式也不一样

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同学你好,老板攻读MBA的费用计入管理费用-职工教育经费,这样比较合理 但这部分费用不论计入哪个科目,汇算清缴的时候都要全额调增,不能在税前扣除,不论是否取得发票。 如果老板在公司有发放工资,则这部分费用并入工资计算申报个税,如果老板没从公司领取工资,这部分费用按照分红缴纳个税。
2021-11-20 19:42:42
这个是绝对不可以的,会给您公司带来税务风险的。
2019-05-27 15:42:04
你好  记教育经费是对 不能税前扣除  要纳税调整  
2023-03-28 08:44:25
你你填到纳税调整明细表扣除类其他里面。
2024-04-15 17:19:52
你好,银行存款不是应该营业外收入
2021-03-27 18:25:09
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