老师，咨询一个问题，A公司是装修行业，主要从事工装，A公司的两个员工a和b一块成立了B劳务公司，分别是B劳务公司的法人和财务负责人，B公司主要是给C公司承接一些业务，一个月也就6万这样，两个员工在A公司为全日制员工，在A发工资交社保，在B领个基本工资1000，A和B公司没有业务往来，这种有风险吗

老师，咨询一个问题，A公司是装修行业，主要从事工装，A公司的两个员工a和b一块成立了B劳务公司，分别是B劳务公司的法人和财务负责人，B公司主要是给C公司承接一些业务，一个月也就6万这样，两个员工在A公司为全日制员工，在A发工资交社保，在B领个基本工资1000，A和B公司没有业务往来，这种有风险吗

答： 您好，是可以的，签订了合同或者申报了税费

老师好，去社保局提交工资审核。公司小规模。有下面几个问题：1、财务负责人、劳资负责人和单位工会负责人可以是同一个人吗？2、劳资负责人不买保险可以吗？3、那个灵活就业是什么？为什么买了社保从工资里面扣了还是要交400+？

答： 你好，1可以为同一人，2要买保险 3灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。 形式 灵活就业人员具体形式包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。如在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补、早点、学生小饭桌等其他社区服务性工作的人员。独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司业务负责人可以只购买社保 不发放工资吗？

答： 不可以，因为公司的职工有权得到工资。如果没有工资发放，职工可能会遭受损失，因此公司必须发放工资，并把相应的社保费计入其中。