员工工伤期间，工伤保险会拨付到员工个人一笔6-7个月工资，公司还需照常给员工支付工资社保吗？

想咨询下，员工上月离职，社保由于公司办理时间原因，目前 11月的养老、失业、工伤在原公司，医疗在另一家。员工的新劳动合同约定，相关费用由新公司承担。那么这两家公司关于社保、11月工资的会计分录分别是？老师可以帮忙说下吗？数据可以简单引用。

答：  同学您好，很高兴为您解答，请稍等

老师，员工10月刚入职，工资还没发放，但是10月开始已经缴纳社保了，现在申报10月工资，是本期收入0，社保那三项扣除的数据填上吗

答： 你好！即使10月份员工的工资尚未发放，但社保已经开始缴纳，那么在申报工资时，应当将社保的相关扣除数额填写上去。这样做可以确保员工的社保缴纳记录准确无误。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们公司每个月20日发工资，请问下这个月个税社保，我们申报的是11月份工资，12月工资要在元月20日发放，可不可以在这次把12月的工资一起申报完？

答： 已经发放了就可以申报