想咨询下,员工上月离职,社保由于公司办理时间原因,目前 11月的养老、失业、工伤在原公司,医疗在另一家。员工的新劳动合同约定,相关费用由新公司承担。那么这两家公司关于社保、11月工资的会计分录分别是?老师可以帮忙说下吗?数据可以简单引用。

西瓜很甜
于2025-12-07 17:00 发布 176次浏览
- 送心意
董孝彬老师
职称: 中级会计师
2025-12-07 17:01
同学您好,很高兴为您解答,请稍等
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同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-12-07 17:01:51
你好!即使10月份员工的工资尚未发放,但社保已经开始缴纳,那么在申报工资时,应当将社保的相关扣除数额填写上去。这样做可以确保员工的社保缴纳记录准确无误。
2024-11-05 10:14:51
同学你好
对的
是这样的
2024-02-21 11:37:23
已经发放了就可以申报
2024-01-10 15:11:13
借管理费用-社保
贷应付职工薪酬
2023-06-07 08:28:45
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