员工产假期间正常发放工资，后收到生育津贴怎么做分录？

员工产假期间正常发放工资，后收到生育津贴怎么做分录？

答： 好，你们是从工资扣除吗 如果是的话，借银行存款贷，应付职工薪酬借，应付职工薪酬借管理费用负数。

老师。发放工资该怎么做分录

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资表，发放工资时，怎么做分录，看下图

答： 你好！ 借：应付职工薪酬5000 贷：其他应收款-社保个人部分313.92 应交税费-应交个人所得税35.58 其他应收款-水电费56 其他应收款-伙食费30 其他应收款-其他10 银行存款4554.5