我们的工资，比如说公司规定10月份的工资，要11月中才能发放，但是税务要求当月的工资当月发放，次月申请，这个账务处理我怎么做呢？

我们的工资，比如说公司规定10月份的工资，要11月中才能发放，但是税务要求当月的工资当月发放，次月申请，这个账务处理我怎么做呢？

答： 同学你好 直接当月计提就行了

我们的工资，比如说公司规定10月份的工资，要11月中才能发放，但是税务要求当月的工资当月发放，次月申请，这个账务处理我怎么做呢？次月申报

答： 你会计实际发放时进行处理 没发放不处理 税法你直接申报处理即可 申报缴纳税 借，应付职工薪酬 贷，应交税费，个税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们的工资，比如说公司规定10月份的工资，要11月中才能发放，但是税务要求当月的工资当月发放，次月申请，这个账务处理我怎么做呢？我们之前的工资做账是这样的，比如做10月份账的时候是计提的10月的工资，在11月份的账里面发放，但税务说要按实际取得的时间算，那我10月份的工资是11月份取得的，这怎么调整呢？

答：  您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金