老师 我们之前一个员工请产假了 工资正常发的，跟正常计提发放没区别开的，现在 生育金下来了 一部分给员工 一部分给公司 给公司的这部分应该怎么做账呢？

老师 我们之前一个员工请产假了 工资正常发的，跟正常计提发放没区别开的，现在 生育金下来了 一部分给员工 一部分给公司 给公司的这部分应该怎么做账呢？

答： 你好；   那正常发来。   比如你     工资发生了10元 。  你 生育津贴是   12元。    那你就做账：借银行存款12贷其他应付款12 ‘  借其他应付款12  贷应付职工薪酬 10   银行存款2 ；  借管理费用-10  贷应付职工薪酬-10   ’

给综合部放了一笔5000的备用金，这笔钱到年底才收回来，中间他们用这5000备用金花费来报销的时候是花多少公司在补给他们多少，就是保证他们部门一直有这5000元的备用金，这样的话他们拿来票找财务报销，正常是直接冲其他应收但是实际花多少马上公司就给补多少了这样的话该怎么记账？

答： 借：其他应收款--XX5000 贷：银行5000 报销售1000借：管理费用等1000贷：银行1000

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问老师，我公司员工产假期间就是正常给发的工资，做账也是按照正常工资做的，现在办下来生育津贴了，这个钱得把产假期间发放的工资扣除，剩余的发放给员工，首先这个扣除的部分是扣除产假期间的实发工资金额还是应发工资金额？然后会计分录怎么办啊？

答： 这个是扣除产假期间的应发工资 借：银行存款 贷：其他应付款 借：其他应付款 贷：管理费用 银行存款