请问老师，企业残疾人就业保证金收取的时间有没有满三年后开始每年上税这种说法

请问老师，企业残疾人就业保证金收取的时间有没有满三年后开始每年上税这种说法

答： 同学，以前有这个政策，现在已经没有这种说法啦。

残疾人保证金里有残疾人，如何备案？

答： 残疾人保证金备案流程如下： 1、残疾人进行备案：残疾人需要通过病历、残疾证明书等资料向当地所属残联、社会福利部门提出备案申请。 2、企业对残疾人的保证金进行备案：企业需要向残联、社会福利部门提出备案申请，提供本单位缴纳的残疾人保证金的支付凭证和相关记录。 3、单位残疾人备案审核：残联、社会福利部门对残疾人和企业提交的资料进行审核，确认合法后备案通过。 例如：某企业缴纳残疾人保证金3000元，经残联和社会福利部门审核合格后，企业需向残联、社会福利部门提供汇票、支票等支付凭证以及相关的记录，并签字确认，由残联、社会福利部门正式备案。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

企业有聘用残疾人，在交残疾人保证金这一方面有什么具体的优惠吗？比如公司有这两残疾证，是否，在交残疾人保证金时候，有优惠的？

答： 根据财税〔2015〕72号，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 【例1】假设贵单位是位于湖南省的一家鞋厂，上年平均工资为每人4万元，上年员工共1000人，没有安排残疾人就业。根据湘财综[2015]21号，适用的安排残疾人就业比例是1.5%，则贵单位本年保障金年缴纳额=1000*1.5%*4=60万元。也就是说，在年平均工资为4万元的水平下，湖南省一家1000人的鞋厂一年需要缴纳60万元的残疾人就业保障金。 根据湖南省的安排残疾人就业比例，贵单位应安排的残疾人员工=1000*1.5%=15人。 假若上年贵单位安排了一名残疾人，保障金年缴纳额=（1000*1.5%-1）*4=56万元，每名残疾职工相当于身价4万元/年。 【例2】假设贵单位是位于辽宁省的一家高科技公司，上年平均工资为每人40万元，上年员工共90人，根据辽财非[20116]415号，适用的安排残疾人就业比例是1.7%，那么，贵单位应安排的残疾人员工=90*1.7%=1.53人，说到底，应安排2名残疾人就业才不需缴纳残疾人就业保障金。 假若上年度没有安排残疾人，则保障金年缴纳额=90*1.7%*40=61.2万元。