资料:某工厂生产甲、乙两种产品。201×年5月初投产甲、乙两种产品,分别为300件和200件,5月份的有关资料如下: 1.共同耗用A材料58800公斤,该材料单位计成本10元,成本差异率为2%,单位消耗定额甲、乙产品分别为4公斤、8公斤车间一般耗用材料8000元 2.甲、乙产品共同耗用燃料费用59976元 3.甲、乙产品共耗用电力费用97200元,两种产品的单位生产王时分别为100小时和120小时 4.应付职工薪酬为300000元,其中生产甲、乙产品的工人工资薪酬为200000元,车间管理人员工资薪酬为30000元,企业管理人员工资薪酬为70000元 要求: 1.根据产品材料定额耗用量比例分配材料费用,并编制相应的记账凭证 2.根据甲乙产品的材料费用比例分配燃料费用，并编制相应的记账凭证

资料:某工厂生产甲、乙两种产品。201×年5月初投产甲、乙两种产品,分别为300件和200件,5月份的有关资料如下:1.共同耗用A材料58800公斤,该材料单位计成本10元,成本差异率为2%,单位消耗定额甲、乙产品分别为4公斤、8公斤车间一般耗用材料8000元2.甲、乙产品共同耗用燃料费用59976元3.甲、乙产品共耗用电力费用97200元,两种产品的单位生产王时分别为100小时和120小时4.应付职工薪酬为300000元,其中生产甲、乙产品的工人工资薪酬为200000元,车间管理人员工资薪酬为30000元,企业管理人员工资薪酬为70000元要求:1.根据产品材料定额耗用量比例分配材料费用,并编制相应的记账凭证2.根据甲乙产品的材料费用比例分配燃料费用，并编制相应的记账凭证

答： 1.材料单位计划成本10元,成本差异率2%。单位实际成本=10*(1%2B2%)=10.2(元) 材料费用分配率=55800*10.2-8000/(300*4%2B200*8)=200.41 甲产品应分配的材料费用=300*4*200.41=240492(元) 乙产品应分配的材料费用=55800*10.2-8000-240492=320668(元) 借:生产成本--基本生产成本(甲产品)240492 生产成本--基本生产成本(乙产品)320668 制造费用 8000 贷:原材料 569160

未计提工资，支付时可以同时一记账凭证里。借管理费用；应付职工薪酬，贷应付职工薪酬，银行存款吗？

答： 是的啊

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

此分录中的”管理费用-应付职工薪酬“应是包括记36号凭证中的”管理费用-应付职工薪酬“个人部分，那就等于计重复了？

答： 你好，我们看不到36号凭证，但是社保个人部分不属于计提工资扣除的内容。也就是说，计提工资就是工资，不用考虑社保的个人承担部分，