根据所在地政府规定，企业分别按照职工工资总额的20%、1.5%、10%、0.8%、0.8%的比例计提养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。根据业务，编制会计分录。（20分） 2.PNG

根据所在地政府规定，企业分别按照职工工资总额的20%、1.5%、10%、0.8%、0.8%的比例计提养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。根据业务，编制会计分录。（20分）2.PNG

答： 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

按职工工资总额的14%计提职工福利费的会计分录

答： 借管理费用、福利费等贷应付职工薪酬福利费， 这个不用提前计提，按照实际业务来做就可以了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

按工资总额的14%计提职工福利费的会计分录怎么写？

答： 同学您好，一、借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 二、借：应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金（或银行存款、其他应收款）