0.【承接上5】2×19年7月，该企业根据国家规定的计提标准，计算应由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元。按照规定标准计提住房公积金为76230元。甲企业应编制如下会计分录∶

0.【承接上5】2×19年7月，该企业根据国家规定的计提标准，计算应由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元。按照规定标准计提住房公积金为76230元。甲企业应编制如下会计分录∶

答： 借管理费用-社保保险83160 贷应付职工薪酬-保险83160 借管理费用-公积金76230 贷应付职工薪酬-公积金76230

老师，问你个会计分录 问题：公司按本月工资728000的20％计提社会保险费，按12％计提住房公积金

答： 借管理费用 贷应付职工薪酬 保险728000*20% 公积金728000*12%

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

怎么计提当月工资及社会保险费个人和企业部分，计提当月住房公积金个人和企业部分。还有下个月支付工资及社会保险费个人和企业部分，还有支付住房公积金个人和企业部分的会计分录。

答： 计提借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款