老师，正常计提工资和社保应该是，借管理费用-工资，贷应付职工薪酬，借：管理费用-单位部分社保，贷：应付职工薪酬-单位部分社保。。。。。。。。但是我看同事是这样做的：借管理费用-应发工资，贷：应付职工薪酬-工资（实发部分），贷：应付职工薪酬-代扣代缴社保公积金（个人部分），贷：应交税金-应交个人所得税。计提社保时是借：管理费用-社保公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬-社保公积金（单位部分）。就是她把计提工资时的应发拆成实发、个人部分社保和个税了，这样是可以的吗？算做错吗？

计提个人所得税分录，借:应付职工薪酬，贷:应交税费一应交个人所得税。借方应付职工薪酬有明细科目吗？

答： 你好，有！按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 常设：工资，社保

老师，地税交的个人所得税是不是要记入应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：应交税费-应交个人所得税个人所得税和企业所得税分录有什么区别

答： 个人所得税是工资薪金的组成部分，由企业代扣代缴，分录是借：应付职工薪酬贷：应交税费-应交个人所得税 。个人所得税是指员工工资扣除五险一金后超过3500的部分由企业进行代扣代缴，企业所得税是对企业的生产经营收益征税。两个税种的征税对象不一样的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工资，借：成本或费用，贷：应付职工薪酬。发放时，借：应付职工薪酬 贷其它应付款社保，公积金/应交税费—应交个人所得税/银行存款， 计提个人所得税，借：应付职工薪酬，贷应交税费—应交个人所得税，缴纳时，借：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款，请问老师，这样应付职工薪酬不是多了借方科目吗，个人所得税也多出了贷方科目，我有点不太明白

答： 你好，“ 计提个人所得税，借：应付职工薪酬，贷应交税费—应交个人所得税” 这笔分录是多余的，不需要做。