三、技能训练 振华公司仅生产A、B两种产品,2020年11月 初分别投产A、B两种产品300件和1200件。根据以下资料完成相应核算: (1)共同耗用甲材料58800千克,该材料单位成本为10元, A、B产品的单位消耗定额分别是4千克、8千克。车间一-般耗用材料8000元。根据产品材料定额耗用量比例分配法分配材料费用,并编制会计分录。 (2) A、B产品共同耗用的燃料费用为59976元。根据产量比例法分配燃料费用,并编制会计分录 (3) A、B产品共同耗用的动力费用为97200元,A、B产品的单位生产工时分别为100小时、120小时。车间照明用电6000元。根据产品生产工时分配动力费用,并编制会计分录 (4)应付职工薪酬1300000元,其中: A、B产品的工人工资薪金分别为80000元和120000元:车间管理人员工资薪金为30000元;企业管理人员工作薪金为70000元。编制分配职工薪酬的会计分录
温婉的毛豆
于2021-09-16 17:01 发布 1889次浏览
- 送心意
朱小慧老师
职称: 注册会计师,初级会计师
2021-09-16 17:30
您好,计算过程如下
第一问
原材料分配率=(588000-8000)/(300*4+1200*8)=580000/10800
A产品分配率=300*4*(580000/10800)=64444
B产品分配率=1200*8*(580000/10800)=515556
相关问题讨论

贷:应付职工薪酬-应付工资
2019-07-09 00:51:58

您好
借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2
贷:应付职工薪酬-社保 1029.2
应付职工薪酬-社保 500
2019-01-24 11:52:22

您好
计提工资
借 管理费用~工资
贷 应付职工薪酬~工资
发放工资
借 应付职工薪酬~工资
贷 银行存款
2019-05-23 07:05:57

他这个分录不对,个人负担的应该在应付职工薪酬里面是没有错的,但是它计提的数应该都在工资里面,借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资。
2021-08-24 11:22:07

您好
应该这样计提的
计提
借:管理费用——工资等
管理费用-福利费
管理费用——单位社保费等
管理费用——单位公积金
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬-福利费
应付职工薪酬——单位社保费
应付职工薪酬——单位公积金
2022-04-05 13:03:24
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
朱小慧老师 解答
2021-09-16 17:31
朱小慧老师 解答
2021-09-16 17:36
朱小慧老师 解答
2021-09-16 17:42
朱小慧老师 解答
2021-09-16 17:44
朱小慧老师 解答
2021-09-16 17:45