职工工资不是优先先受偿，这道题的答案有误吧

职工工资不是优先先受偿，这道题的答案有误吧

答： 你好 可以发来题看一一下，是不是有抵押的 先受赔偿了 

2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3000元。同年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为3500元，因未及时与李某签订书面劳动合同。甲公司应向李某补偿的工资数额为（）为什么答案是3000元呢？

答： 你好，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付2倍的工资。起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前1日。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

4对应答案3。怎么理解➗ 90%。不考虑销售给职工的这部分吗？

答： 您好，这个就是90%对应的收入，除以90%算出100%的销售收入，考虑了销售给职工的部分。 希望能给您提供帮助，祝您学习愉快，工作顺利，国庆节快乐。