老师：在核算工资时，迟到、早退、旷工、请假扣款是在应发工资内扣款还是应发工资合计后扣款？还有员工在工作中差错扣款是算在应发工资后？

老师：在核算工资时，迟到、早退、旷工、请假扣款是在应发工资内扣款还是应发工资合计后扣款？还有员工在工作中差错扣款是算在应发工资后？

答： 你好，是应发工资后扣款，所有扣款都是应发工资后扣

进行工资核算时，应发合计、代扣款项、实发合计如何进行会计处理

答： 实发工资对应银行存款，应发对应以下应付职工薪酬。 1）计提工资总额 借：管理费用/销售费用-职工薪酬-工资 10000 贷：应付职工薪酬-工资 10000   （2）计提公司承担社保 借：管理费用/销售费用-社保 2000 贷：应付职工薪酬-社保 2000   （3）计提公司承担公积金 借：管理费用/销售费用-公积金 2000 贷：应付职工薪酬-公积金 2000   4、发放 （1）发放工资 借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：银行存款 6500 其他应付款-个人承担社保 1000 其他应付款-个人承担公积金 2000 应交税费-个人所得税 500   （2）缴纳社保 借：应付职工薪酬-社保 2000 其他应付款-个人承担社保 1000 贷：银行存款 3000   （3）缴纳公积金 借：应付职工薪酬-公积金 2000 其他应付款-个人承担公积金 2000 贷：银行存款 4000   （4）缴纳个税 借：应交税费-个人所得税 500 贷：银行存款 500  

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资核算表里最末的实发工资是按照应发工资的四舍五入法计算得来的，但手工统计的工资合计是101998，但用公式算的是101995，这是为什么，怎么改正？

答： 你好 应该是四色五入问题或是公式设置问题 你可以把所以数字位数先增加到4位看下是不是四色五入