送心意

文文老师

职称中级会计师,税务师

2021-09-04 10:24

你好,分录处理正确。

菲菲 追问

2021-09-04 10:24

你好
这些工资,算在我司的职工薪酬里面吗?

菲菲 追问

2021-09-04 10:25

汇算清缴的时候

文文老师 解答

2021-09-04 10:28

算在我司的职工薪酬里面。

菲菲 追问

2021-09-04 11:17

啊?老师我没算

菲菲 追问

2021-09-04 11:18

因为没有通过应付职工薪酬过度,人力资源公司开发票给我司,不是劳务派遣吗?

文文老师 解答

2021-09-04 11:21

企业所得税汇算时,接受劳务外派的应计入工资总额
平时账务处理没有通过应付职工薪酬过渡,没有关系

菲菲 追问

2021-09-04 11:36

意思汇算清缴的职工薪酬不计入,也可以是不?

文文老师 解答

2021-09-04 12:11

要计入,否则福利费的工资基数就会减少了。

菲菲 追问

2021-09-04 12:44

没有计入。申报了

菲菲 追问

2021-09-04 12:45

怎么办啊?风险大吗?老师

文文老师 解答

2021-09-04 12:55

风险不大。只是影响企业所得税汇算时,福利费等的扣除基数。

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相关问题讨论
工资薪金属于你的成本费用 费用增加在借方
2022-04-10 22:02:33
是的,就是那样操作的哈
2022-09-20 17:51:00
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-12-23 18:59:31
学员您好,工资社保是要计提的,要不然你这样很难查账,走应付职工薪酬科目就可以查到所有明细的,你这分录没错,计提一下就行
2022-01-08 12:27:43
是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
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