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夏老师

职称： 注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师

2021-08-28 13:01

你好，申报专项附加扣除，提高社保公积金缴存比例，合理划分工资和年终奖都是可以的

YylL 追问

2021-08-28 13:14

年终奖如何避呢 具体怎么操作

夏老师 解答

2021-08-28 13:22

三万五的工资分为一部分按工资、薪金发放，一部分按年终奖发放。

夏老师 解答

2021-08-28 13:23

怎样划分合适是需要经过测算的。

YylL 追问

2021-08-28 13:31

年终奖最后不需要并入工资汇算清缴吗

夏老师 解答

2021-08-28 14:20

居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

YylL 追问

2021-08-28 14:29

2021年12月31日取得的一次性奖金可以按12个月单独计算，跟每月的工资不发生关系。

YylL 追问

2021-08-28 14:30

2022年开始必须并入工资薪金

夏老师 解答

2021-08-28 14:45

你的理解是正确的

YylL 追问

2021-08-28 15:07

如果高管自己办个公司 避税 怎么操作好

夏老师 解答

2021-08-28 15:20

可以成立个人独资企业

YylL 追问

2021-08-28 15:51

和公司之间以什么名义开展业务 比较合适 我的意思是给公司开什么类型的发票

夏老师 解答

2021-08-28 15:52

建议咨询类服务类

YylL 追问

2021-08-28 17:18

好的谢谢

夏老师 解答

2021-08-28 17:19

好的不客气希望能帮助到你

老师个人所得税 如何能合理避税 月收入35000
知识扩展：个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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相关问题讨论
目前常见的办法有以下几种： 　　(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; 　　(2)提高职工福利水平，降低名义收入; 　　(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平; 　　(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 　　其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有： 　　(1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法; 　　(2)企业提供假期旅游津贴; 　　(3)购买保险公司的理财险; 　　(4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式; 　　(5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利; 　　(6)以实物形式发放; 　　(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴) 　　(8)企业提供员工福利设施。 如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费;②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备;④企业提供交通工具;⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等.
2021-12-15 12:15:11
你好，申报专项附加扣除，提高社保公积金缴存比例，合理划分工资和年终奖都是可以的
2021-08-28 13:01:28
企业提供住所就是企业的费用，而个人又少交工资了，这样就会减少个所得。
2020-05-13 16:02:26
要做到合理避税，首先要了解个税的计算以及相关的优惠政策，学堂税学堂中有个人所得税的专题，可以多学习一下个税相关的课程 https://www.acc5.com/tax/course_list/198/
2020-07-16 11:50:29
目前常见的办法有以下几种： （1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下； （2）提高职工福利水平，降低名义收入; （3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； （4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有： （1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法； （2）企业提供假期旅游津贴； （3）购买保险公司的理财险； （4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式； （5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利； （6）以实物形式发放； （7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴） （8）企业提供员工福利设施。 如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费； ②企业提供和安排免费医疗福利； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供交通工具； ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等
2019-10-08 12:07:39
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