老师,人力资源公司,外面请的临时工派到别的用人单 问
你不要给他交社保吗? 签订劳动合同才能按照工资薪金来申报个税 因为劳动合同需要交社保,这个是劳动法的规定 答
老师您好,我公司有期货业务,实物交割,交割时,对方给 问
流程正确。 重点做好这 3 点避税风险: 票、货、款、交割单一致,全套资料留存。 实物交割按购销业务做账、开票,平仓差价不开发票。 进项、销项品名、数量、规格一致,按交割价计税。 答
咨询下,劳务派遣公司与人力资源服务公司开票,有什 问
劳务派遣:人是你的员工,工资社保服务费全开一张票,差额计税。 人力资源服务:人是对方员工,只开服务费,工资社保代收代付不征税。 答
老师,请教下这个发票怎么做账? 问
还是正常计入生产成本/管理费用-电费 答
公司给员工抽奖的奖品,新税法下需要视同销售吗?20% 问
同学,你好 公司将奖品发放给本单位员工,属于员工福利,应并入当月工资薪金,按综合所得税率表计算个税 答

这个9%什么意思?是对应公式中的R m吗?为什么?它不是已经是必要报酬率了吗。为什么还要计算必要报酬率?
答: 同学您好。 9%是市场组合必要报酬率Rm。计算证券组合必要报酬率=Rf%2Bβ*(Rm-Rf)。 一个是市场上客观存在的必要报酬率,一个是怎样组合证券的必要报酬率。
内含报酬率的内插法计算公式
答: 假设企业以1000元购得面值为1250的债券,该债券为5年期,分次付息到期还本债券,票面利率为4.72%,即票面利息为59元。计算实际利率的过程如下: 59/(1+r)+59/(1+r)^2+59/(1+r)^3+59/(1+r)^4+(59+1250)/(1+r)^5=1000(元) 这个计算式可以转变为59×(P/A,r,5)+1250×(P/F,r,5)=1000 当r=9%时,59×3.8897+1250×0.6499=229.4923+812.375=1041.8673>1 000元 当r=12%时,59×3.6048+1250×0.5674=212.6832+709.25=921.9332<1000元 因此,现值 利率 1041.8673 9% 1 000 r 921.9332 12% (1041.8673-1000)/(1041.8673-921.9332)=(9%-r)/(9%-12%) 解之得,r=10%。 提示:如果要计算的是时间,那么也是可以这样计算的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,为什么在做题时,有的题目告诉报酬率,而做题时把它当折现率套入公式计算呢?
答: 折现率一般都是采用市场利率或资本成本率







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