9月份计提工资时，本月计提了1000元，但是本月没发。10月发放9月工资时发了1500元。那么多发的500元，是不是可以直接计入管理费。

9月份计提工资时，本月计提了1000元，但是本月没发。10月发放9月工资时发了1500元。那么多发的500元，是不是可以直接计入管理费。

答： 您好，是的，可以直接计入管理费。

计提本月工资，工资分配如下所示：德高公司计提工资总额为300000元，其中生产工人工资210 000元，车间管理人员工资20000元，行政管理部门人员工资50000元，销售部门人员工资20000元。其中生产工人工资按照生产工时分配给A、B 两种产品，A产品的生产工时是10000小时，B产品的生产工时是20000小时。

答： 您好同学，分录如下  借：生产成本-A 70000  借：生产成本-B 140000  借：制造费用20000  借：管理费用500000 借：销售费用20000  贷：应付职工薪酬 300000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

每个月工资的计提和发放，管理人员是计入管理费用~管理人员工资，那工人工资，以前是计入生产成本~工资？

答： 是的，就是这样计提的。