送心意

思顿乔老师

职称中级会计师,初级会计师

2021-07-11 12:13

您好,冲销计提的就可以了

思顿乔老师 解答

2021-07-11 12:13

社保也是计提和发放,社保的对上了就可以了

夜莺 追问

2021-07-11 12:16

上月的冲销,然后再按实际的应发 做借  管理费用,,贷银行存款,个税,社保吗?

思顿乔老师 解答

2021-07-11 12:18

您好,是可以这样做账的

夜莺 追问

2021-07-11 12:18

实际上,比如说现在做6月的账,直接计提6月工资,发放5月工资,,,计提和发放错开一个月啊等下个月计提7月,先把6月计提冲销,然后接下来的流程是什么老师

夜莺 追问

2021-07-11 12:19

麻烦说的详细一点啊  

思顿乔老师 解答

2021-07-11 12:19

1:计提6月份工资,到发6月份工资时候有差异,冲销计提6月份的

思顿乔老师 解答

2021-07-11 12:20

2:您的时间差 概念没理解到位,所以造成了疑惑

思顿乔老师 解答

2021-07-11 12:20

3:6月份计提6月份工资,但是发的是5月份工资,那么就冲销5月份的工资就可以了

夜莺 追问

2021-07-11 12:28

对对对,我就是这个问题,冲了以后还要按实际的工资  再计提发放吗

夜莺 追问

2021-07-11 12:29

主要是问 冲销以后要怎么处理,,做账分录我会,就是不知道流程

思顿乔老师 解答

2021-07-11 12:29

您好,冲销了之后按照正确的做就可以了。

思顿乔老师 解答

2021-07-11 12:29

不需要再次计提,请问还有什么可以帮您

夜莺 追问

2021-07-11 12:31

不需要计提的话 管理费用_工资的科目明细账就不能反映今年到底发了多少工资了    因为上个月的你冲销了   

夜莺 追问

2021-07-11 12:33

我想的是让管理费用_工资科目能反映一年真实发了多少工资

思顿乔老师 解答

2021-07-11 12:36

您可以做一下分录,来验证您的思路

夜莺 追问

2021-07-11 12:40

只有计提数是实际数可以,,,关键是现在不知道做账的时候还不知道实际数是多少

夜莺 追问

2021-07-11 12:42

老师,那您说  你是哪个科目知道一年到底多少工资费用呢

思顿乔老师 解答

2021-07-11 13:32

您好,应付职工薪酬的可以知道

上传图片  
相关问题讨论
您好,冲销计提的就可以了
2021-07-11 12:13:04
你好!你那边社保是当月交当月还是下月交当月
2023-11-27 14:04:08
你好,在这个月补计提上就可以的,借管理费用工资社保 贷应付职工薪酬工资社保 借,应付职工薪酬、工资、 贷,银行存款、 其他应收款、个人负担的社保。 借,应付职工薪酬、社保、 其他应收款、个人负担的社保, 贷,银行存款。
2025-09-08 16:31:18
只是代缴社保吗?代缴本公司应缴部分时:借:其他应付款--人力资源公司代缴社保 贷:银行存款 计提本公司应缴部分时: 借:管理费用 贷:其他应付款---人力资源公司代缴社保 个人缴纳部分:借:其他应付款---人力资源公司 贷:其他应付款---甲员工 贷:其他应付款--乙员工
2019-09-11 09:23:33
一、计提工资 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保 借:管理费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社保费 只计提公司承担的社保费 三、公积金计提 借:管理费用——公积金 贷:应付职工薪酬——公积金 四、工资的个税不存在计提,代扣代缴
2020-06-13 10:53:14
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...