送心意

小云老师

职称中级会计师,注册会计师

2021-07-09 22:13

你好,
还是借:管理费用 20
贷:应付职工薪酬−工资 20

借:应付职工薪酬—工资 3
贷:其他应收款(社保) 2
应交税费—应交个人所得税 1

小云老师 解答

2021-07-09 22:13

实发工资时
借:应付职工薪酬—工资 13
贷:银行存款 13

苹果蜜粉 追问

2021-07-10 09:37

那计入单位部分的社保4 怎么做账呢?

小云老师 解答

2021-07-10 10:28

借:管理费用 4
贷:应付职工薪酬−社保4

苹果蜜粉 追问

2021-07-10 10:33

这个分录是在什么时候做?

苹果蜜粉 追问

2021-07-10 10:37

就是计提工资时,分开计提公司部分社保吗?

小云老师 解答

2021-07-10 11:25

计提工资时,分开计提公司部分社保

老师您好,我想问,本月计提工资,假如应发工资为20,单位应承担的社保为4,个人承担的社保为2,个人所得税为1  
我们计提工资时分录是
借:管理费用   16 
    贷:应付职工薪酬—工资   16   
借:应付职工薪酬—工资  3
    贷:其他应收款(社保)2
           应交税费—应交个人所得税   1

还是借:管理费用 20   
           贷:应付职工薪酬−工资  20

借:应付职工薪酬—工资   3
       贷:其他应收款(社保)  2
              应交税费—应交个人所得税   1

实发工资时
借:应付职工薪酬—工资   13/17
      贷:银行存款     13/17
这两种情况是哪一种?
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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是的
2015-08-08 22:40:41
你好,对的是的,是这么做的。
2022-10-19 09:19:44
您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40
单位的社保,最好通过应付职工薪酬计提,其他是对的
2019-11-06 11:14:13
第2种方法是对的
2020-04-16 15:23:23
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