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当初签合同，合同写的是最低工资标准，我想问，其实实际工资要高，但是社保按照合同工资计算的，公积金按照实际工资计算的，合法吗？
孝顺的鱼
于2021-07-06 20:06 发布 1770次浏览
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小林老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2021-07-06 20:16
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