计提工资时已经预发了点，是这样做账吗？ 借：管理费用 10 贷：应付职工薪酬 10 借：应付职工薪酬-预付 2 贷：银行存款 2

计提工资借：管理费用贷：应付职工薪酬发放工资借：应付职工薪酬贷：银行存款支付社保时借管理费用（公司）应付职工薪酬（个人）贷银行存款，这些分录对吗

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分） 其他应付款——个人部分 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

10月份只计提工资借：管理费用—工资贷：应付职工薪酬—工资11月份发工资借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款11月份缴纳社保借：管理费用—医保金其他应收款----医保金贷：银行存款11月份计提工资借：管理费用—工资贷：应付职工薪酬—工资12月份发工资借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款 其他应收款—医保金 分录对吗

答： 这个分录，就是发放工资时如果没有个税、没人扣个人社保，分录是对的。