老师,非同控和合并以外方式(权益法)取得的 长投入账 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
待认证进项税额和待抵扣进项税额一样吗?已经缴纳 问
你好,这个不一样的了。 一个还没有认证,一个是认证了还没有抵扣 答
老师:你好!公司收到24年度个人所得税手续费退回的 问
借:银行存款 贷:营业外收入 应交税费 答
.纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术 问
对的是的,符合上面要求的不需要交 答
管理费用-其他下面可以放很多金额吗 问
你好,只能说放的越多,风险越大。 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。


春暖花开 追问
2016-12-07 16:54
春暖花开 追问
2016-12-07 16:57
邹老师 解答
2016-12-07 16:45
邹老师 解答
2016-12-07 16:52
邹老师 解答
2016-12-07 16:55
邹老师 解答
2016-12-07 16:57