我们单位单休,比如说五月的新员工只上半个月班!怎么计算? 还有劳动节假期,他是16号上班的
摩登
于2021-06-26 16:09 发布 1511次浏览
- 送心意
墨老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2021-06-26 16:10
你好,新员工按实际上班天数算,劳动节假期还没来,不给算工资
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你好,新员工按实际上班天数算,劳动节假期还没来,不给算工资
2021-06-26 16:10:23

你好,那就按照一个月26天上班的时间
2021-06-26 14:38:14

你好,按五月份标准记薪日计算,把1号法定节假日和其他所有要上班的日期加起来为标准记薪日,这个员工上班的天数加上1号法定节假日为实际记薪日,这么算
2022-05-21 10:00:40

你好,月工资/应出勤天数*实际出勤天数
2021-06-26 18:40:53

你好,那应该是应发工资/25.75*他实际上班天数。
2023-06-13 14:17:03
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