四、计算题 1.甲公司为一家居民企业，本年度实际发生的合理的工资、薪金总额为800万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费120万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费96万元、补充医疗保险费21万元，为公司高管缴纳商业保险费16万元。要求：计算中公司本年度在计算应纳税所得额时准予扣除的保险费。 （那120万为什么全部准予扣除，怎么算的呢）

四.计算题（3题，30.0分）3、某公司职员孙某，2019年1月取得工资、薪金收入15000元，当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为：基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。孙某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。要求：根据题目计算下列小题，计算结果保留到小数点后两位。(1)孙某个税专项扣除的金额；(3分）(2)孙某个税预扣预缴应纳税所得额；(3分）(3)孙某个税应预扣预缴的税额。（4分）(请在下方作答）

答： 1、孙某个税专项扣除的金额=10000*（8%%2B2%%2B0.5%%2B12%）=2250 2、孙某个税预扣预缴应纳税所得额=15000-2250=12750 3、孙某个税应预扣预缴的税额=12750*3%=382.5

2. 甲公司为一家居民企业，本年度实际发生的合理的工资、薪金总额为800万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费120万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费96万元、补充医疗保险费24万元，为公司高管缴纳商业保险费16万元。要求:计算甲公司本年度在计算应纳税所得额时准予扣除的保险费。

答： 您好，这个可以扣除120%2B800*5%%2B24=184 这样子的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

假设2019年甲公司职员李某全年取得工资、薪金收入220000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息;李某为独生女，其独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。（1）计算法定扣除项目（2）计算应纳税所得额（3）计算应纳税额

答： 您好：  （1）法定扣除项目：10000*(8%%2B2%%2B0.5%%2B12%)*12%2B60000%2B2000*12%2B1000*12%2B1000*12＝135000 （2）应纳税所得税额：220000-135000＝85000 （3）应纳税额：85000*10%-2520＝5980