公司刚成立，11月发放10月工资时候，已经把个人社保扣除了，但是11月中旬该员工辞职了，我11月底的时候才到社保中心给公司办理社保号，该员工的社保没给办理，这样我该怎么做账呢？钱要给该员工的吗？

公司刚成立，11月发放10月工资时候，已经把个人社保扣除了，但是11月中旬该员工辞职了，我11月底的时候才到社保中心给公司办理社保号，该员工的社保没给办理，这样我该怎么做账呢？钱要给该员工的吗？

答： 您的意思是你们公司扣了该员工的个人那部分钱,实际上没帮其办理好社保的,账户里没有扣除这部分款项的对吧.如果是这样,可以把钱退给该员工.

老师，你好！当月发放的是上个月工资，那扣除个人部分社保，是扣除上月的还是当月的？

答： 你好，社保肯定也是扣除上个月的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问公司6月发放5月得工资，6月得社保已在5月工资扣除，并且压了一个月的社保钱，9月底离职，10月发放9月的工资还要扣除社保么，压的一个月社保钱要返还，这样是正确的么？

答： 10月份 发放9月份的工资时，不用扣社保了。