公司每月开票且有固定几百万收入，却没有员工发工资也没有缴纳社保，有什么风险

公司每月开票且有固定几百万收入，却没有员工发工资也没有缴纳社保，有什么风险

答： 你好，这个风险就是员工劳动仲裁公司，或者说给公司打官司

项目某月应发工资10000元，公司缴纳社保3000元，个人缴纳社保1100元，个税200元，实发工资8700元，请作计提工资社保、发放工资、缴纳社保个税的分录

答： 1.计提工资 借 管理费用（销售或制造）13000 贷 应付职工薪酬-工资10000（社保3000等）；2.计提个人承担社保 借 其他应付款 1100 贷 应付职工薪酬-工资 1100；3.缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保3000 其他应付款1100 贷 银行存款 4100；4.计提个税所得税 借 应付职工薪酬-工资 200 贷 应交税费-应交个人所得税 200；5.缴纳个人所得税 借 应交税费-应交个人所得税 200 贷 银行存款 200；6支付公司 借 应付职工薪酬-工资 8700 贷 银行存款 8700

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

发工资人数 与社保缴纳人数不一致有的 发工资不交社保有的只缴纳社保不发 工资 怎么做账？？

答： 你好，据实做就可以了。