老师,非营利企业,业务招待费要如何做分录? 问
借其他费用,招待费贷,银行存款 是你们项目上的,借业务活动成本招待费贷银行 答
老师您好,我们公司22年10月份将公司的一辆车卖出 问
是的,对的,是这么做的。 答
新成立的一家企业。销售额数额为零。发生的业务 问
广告费抵扣不了。如果没有收入, 以后有收入了再抵扣 招待费按发生额的60%抵扣 答
老师,劳务公司与甲方签订的劳务分包合同 公司 问
你们对外签订了劳务合同和劳务派遣合同就可以 答
甲建筑公司向发包人承包“存量产业配套用房功能 问
您好,这个的话是可以叫清包工的这个哈 答
残保金怎么计算的
答: 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
老师,残保金需要计提吗,怎么计算残保金?
答: 你好,残保金不需要计提,发生时直接计入管理费用
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,残保金要怎么计算。
答: 你好 残保金应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资