请问公司现金支付职工工资和转账支付职工工资有什么区别吗

请问公司现金支付职工工资和转账支付职工工资有什么区别吗

答： 你好，有区别的转账支付的话，它有一个银行记录，有证明你现金支付的话，如果正好是个整数，税务局会问起来的。

请问，编制现金流量表中，支付职工以及为职工支付现金里面的福利费和支付其他与经营活动支付现金，什么区别？什么样的福利入职工，什么样的入其他？

答： 为职工支付的福利费均可以计入职工

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

股份支付和职工薪酬的区别是什么？以现金结算的股份支付属于职工薪酬吗？

答： 您好， 以现金结算的股份支付属于职工薪酬，是的。 区别有3个：范围，项目，目的不同 一、支付对象范围不同： 1、股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间或者企业与其职工之间。 2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资，奖金，津贴，补贴。是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 二、支付项目不同： 1、应付职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。 2、股份支付项目包括：以权益结算的股份支付，以权益性结算的股份支付又包括限制性股票和股票期权。以现金结算的股份支付包括模拟股票和现金股票增值权。这两者都与股票挂钩，但是不需要实际授予和持有股票。 三、支付目的不同： 1、股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易。企业在股份支付交易中意在获取其职工或其他方提供的服务(费用)或取得这些服务的权利(资产)。企业获取这些服务或权利的目的是用于其正常生产经营。不是转手获利等。 2、应付职工薪酬是按相关法规应付给职工的各种薪酬。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。