管理费用-职工福利和应付职工薪酬-职工福利费有什么区别？员工报销的餐费怎么记

应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？

答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷：现金，月末：借：管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷：现金。

答： 这个一般用第一种，这样应付职工薪酬就比较反映完整的应付职工薪酬科目了