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红梅花开
于2021-05-12 22:55 发布 676次浏览
文文文老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2021-05-12 23:04
同学你好,这样操作是可以的,为企业规避了风险。这种相当于你们向派遣方购买服务一样的。
红梅花开 追问
2021-05-12 23:22
这不是虚开发票吗?公司把钱给派遣公司,派遣公司私下将工资打入老板个人卡里,给派遣公司些税点
文文文老师 解答
2021-05-12 23:27
同学你好,正常的操作应该是你们把钱给派遣公司,他给你们开票,然后工人工资由他发放。我没明白你说的私下为啥又把钱转给老板。
2021-05-12 23:29
那问你劳务派遣公司挣到钱了吗?
2021-05-12 23:30
你们和派遣公司签合同的金额就是他给员工实际发放的金额?
2021-05-12 23:31
因为工人是本公司的人,不是劳务派遣公司的人,
2021-05-12 23:35
但是工资不会从你们公司账上出去了呀,工人还是之前的工人,但是劳动合同和工资发放都不是你们公司负责了。你们公司就是走一笔账去签合同的派遣公司。至于你说的,感觉你们只是给派遣公司签合同了,钱转给派遣公司,然后派遣公司把钱给老板私人,这些员工工资再通过老板发出去?这种情况就不是正常的流程了,你们和派遣公司有其他的协议应该。但是这是不合规的。
这个我不清楚,我已离开公司,假如说合同金额大于工资金额,那多出部分就是劳务派遣公司挣的钱
2021-05-12 23:36
正常情况签合同的金额肯定是大于实际员工工资总额。
你说的分析对老师
2021-05-12 23:37
老师辛苦了
不客气,时间不早了,早点休息。
能说一下像公司这种情况正规流程应该怎样操作?谢谢老师
2021-05-13 07:45
2021-05-13 07:54
能说一下像公司这种情况正规流程应该怎样操作?劳务派遣公司的正规流程能说一下吗?谢谢老师
2021-05-13 08:28
正常的流程就是公司和劳务派遣公司签订合同,他开票,你付钱,按照发票金额确认成本。
2021-05-13 09:09
这属于虚开发票,因为工人不是派遣公司的,他们没有交社保
你说的知识旅行程序
2021-05-13 09:10
没有真实性发生,因为工资钱是本公司发放
2021-05-13 09:14
我给你说的是正式正确的处理程序。不是你们公司现在存在的情况。而且判断一个工人是不是派遣公司的,是看劳动合同与谁签订
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文文文老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
★ 4.93 解题: 474 个
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2021-05-12 23:22
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2021-05-12 23:27
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2021-05-12 23:29
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2021-05-12 23:31
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2021-05-12 23:35
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2021-05-12 23:35
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2021-05-12 23:36
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2021-05-12 23:37
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2021-05-12 23:37
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2021-05-12 23:37
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2021-05-13 07:45
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2021-05-13 07:54
文文文老师 解答
2021-05-13 08:28
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2021-05-13 09:09
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2021-05-13 09:09
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2021-05-13 09:10
文文文老师 解答
2021-05-13 09:14