那个职工教育经费和职工培训费用 有什么区别

紫藤老师 解答

2021-05-11 10:37

【职工教育经费和培训费列支范围不同】


1、税法对于规定限额内的支出可以抵扣，超过规定标准的要进行纳税调整。


对于职工教育经费的开支范围主要应注意下列内容： ①公务费，包括教职员的办公室、差旅费、教学器具的维修费等。 ②业务费，包括教师教学实际和购置讲义、资料等费用。


③兼课酬金，是指聘请兼职教育的兼职酬金。 ④学习研究费，指学员在单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用。


⑤设备购置费，主要指购置一般器具、仪器、图书等费用。 ⑥委托外单位代培经费，指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付进修培训费。


⑦其他经费开支，是指其他零星开支。 对于企业实际发生的上述费用，如果在“管理费用”科目直接开支的，应全额调增应纳税所得额。


2、培训费属于职教费的范围之内的。


企业职工教育培训经费列支范围包括：


1.上岗和转岗培训;


2.各类岗位适应性培训;


3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;


4.专业技术人员继续教育;


5.特种作业人员培训;


6.企业组织的职工外送培训的经费支出;


7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;


8.购置教学设备与设施;


9.职工岗位自学成才奖励费用;


10.职工教育培训管理费用;


11.有关职工教育的其他开支。

小鱼儿 追问

2021-05-11 11:02

我是这样理解的，教育经费，是可以有也可以没有，像我们这种生产制造企业，像员工的安全培训费用，这是必须的，就全部扣减，比如像我参加了注会考试，这个不是必须的，就要按14%来扣除

紫藤老师 解答

2021-05-11 11:03

如果你入账，计入职工教育经费，就要按14%来扣除