应付职工薪酬—设定提存计划是养老保险费吗

业务29 应付职工薪酬－养老保险金 应付职工薪酬－医疗保险金 应付职工薪酬－其他社保费是怎么算来的？

答： 为什么是这个科目，是怎么算来的，不理解

根据下面两张图片做分录 那张社保费计算表是摆设么？第一种借：制造费用-医疗保险 -生育保险 -工伤保险销售费用-医疗保险1260.00 -生育保险 -工伤保险管理费用-医疗保险 -生育保险 -工伤保险应付职工薪酬-短期薪酬-医疗保险3350.00 -养老保险13400.00 -失业保险837.50 贷：银行存款 64320.00第二钟借，应付职工薪酬——养老借，应付职工薪酬——医疗借，应付职工薪酬——失业借，应付职工薪酬——工伤借，应付职工薪酬——生育贷，银行存款

答： 你好，第一个表是企业自行编制，后面那张表是社保汇总交款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提：借：管理费用—工伤保险 贷：应付职工薪酬—工伤保险缴纳：借：应付职工薪酬—工伤保险 贷：银行存款退回时：借：应付职工薪酬—工伤保险 (负) 贷：银行存款这样应付职工薪酬不平了，感觉做错了是吧

答： 你好 退回时 借，银行存款 正数 借，管理费用费 负数